nl_NL NL
nl_NL NL en_US EN
Aanmelden

Globaliseer met Maxime Employer of Record

Neem wereldwijd personeel aan en voldoe altijd aan de lokale wet- en regelgeving. Maxime regelt contracten, salarisadministratie zonder dat je een lokale entiteit hoeft te openen.

Plan een demo

Employer of Record

Huur internationaal talent in, zonder lokale entiteit

Breid wereldwijd uit met Maxime. Wij regelen het aannemen van personeel, contractbeheer, salarisadministratie en compliance in elk land, zodat jij top talent kunt aantrekken zonder de rompslomp of kosten van een lokale vestiging.

Salaris- administratie en belastingen afgestemd op lokale wetgeving

Ondersteuning bij visa, werkvergunningen en immigratieprocessen

Advies over ontslagregels en opzegtermijnen wereldwijd

Inzichten in culturele verschillen en taaladaptatie

Maxime als EOR in Nederland

Maxime is jouw vertrouwde Employer of Record (EOR) in Nederland en zorgt voor de complete afhandeling van payroll, contracten en compliance, inclusief naleving van de Wet DBA. 

Maxime als EOR in Zuid-Afrika

Maxime vereenvoudigt het aannemen van personeel in Zuid-Afrika, waar arbeidswetten sterk gericht zijn op de bescherming van werknemers. Wij regelen payroll, contracten en compliance.

Breid uit naar nieuwe markten zonder lokale entiteit of hoge kosten.

Employer of Record

Huur internationaal talent in, zonder lokale entiteit

€495

Per maand/per land

Plan een demo
  • Wereldwijd werven
  • Mobiele ID-verificatie
  • Gestandaardiseerde contracten
  • Wereldwijde facturatie en payrolling
  • Geïntegreerde AI Copilot voor werving

Geen implementatiekosten

Waarom heb ik een Employer of Record (EOR) nodig?

Een Employer of Record (EOR) is onmisbaar voor bedrijven die internationaal talent willen aannemen zonder de complexiteit van het oprichten van lokale vestigingen of het naleven van uiteenlopende arbeidswetgeving. Als juridische werkgever voor jouw wereldwijde personeel zorgt een EOR voor arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belastingen en naleving van lokale regelgeving in elk land. Dit stelt bedrijven in staat om snel en efficiënt nieuwe markten te betreden, terwijl de administratieve last wordt verminderd en juridische risico's worden geminimaliseerd. Met een EOR kunnen organisaties zich volledig richten op groei en bedrijfsvoering, terwijl experts de uitdagingen van internationaal aannemen uit handen nemen.