Hire Dutch talent with Maxime's EOR service

For USA-based organizations, Maxime's EOR service streamlines hiring Dutch talent by handling all legal, payroll, and compliance needs—no local entity required.

Employer of Record

Hire Dutch talent without opening a local entity

Breid wereldwijd uit met Maxime. Wij regelen het aannemen van personeel, contractbeheer, salarisadministratie en compliance in elk land, zodat jij top talent kunt aantrekken zonder de rompslomp of kosten van een lokale vestiging.

Salaris- administratie en belastingen afgestemd op lokale wetgeving

Ondersteuning bij visa, werkvergunningen en immigratieprocessen

Advies over ontslagregels en opzegtermijnen wereldwijd

Inzichten in culturele verschillen en taaladaptatie

Let us help you

From recruitment to renewal

axime simplifies hiring Dutch talent for USA-based organizations. Our EOR service handles recruitment, contracts, payroll, and compliance, so you can expand in the Netherlands without a local entity. Focus on growth—we’ll manage the rest.

Candidate selection

Whether you already have a candidate or need help finding one, we ensure the perfect match for your needs.

Onboarding

Maxime handles the compliant onboarding process, ensuring your candidate starts smoothly and confidently.

Contract creation

Use our customizable templates to easily draft a compliant employment contract that adheres to Dutch labor laws and reflects your terms.

Payroll & compliance

We manage payroll, taxes, benefits, and all Dutch regulatory requirements seamlessly. We provide continuous assistance.

Renewal

As the contract nears its end, we handle renewals or offboarding with ease, keeping the process smooth and stress-free.

Breid uit naar nieuwe markten zonder lokale entiteit of hoge kosten.

Employer of Record

Huur internationaal talent in, zonder lokale entiteit

€495

Per maand/per land

Geen implementatiekosten

Waarom heb ik een Employer of Record (EOR) nodig?

Een Employer of Record (EOR) is onmisbaar voor bedrijven die internationaal talent willen aannemen zonder de complexiteit van het oprichten van lokale vestigingen of het naleven van uiteenlopende arbeidswetgeving. Als juridische werkgever voor jouw wereldwijde personeel zorgt een EOR voor arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belastingen en naleving van lokale regelgeving in elk land. Dit stelt bedrijven in staat om snel en efficiënt nieuwe markten te betreden, terwijl de administratieve last wordt verminderd en juridische risico's worden geminimaliseerd. Met een EOR kunnen organisaties zich volledig richten op groei en bedrijfsvoering, terwijl experts de uitdagingen van internationaal aannemen uit handen nemen.

Producten

Ontdek onze producten